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Licenciatura en Administración Estratégica

El Licenciado en Administración Estratégica es el profesional capacitado para el logro de los objetivos organizacionales estratégicos mediante el diseño, ... Mostrar más
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Con el empate entre la Inteligencia Cognitiva y la Inteligencia Emocional, el licenciado en Administración Estratégica desarrollará una actitud propositiva y un desarrollo profesional íntegro para implementar en la gestión
empresarial, hacia la búsqueda de una mejora contínua a través de los recursos financieros, materiales y humanos.

Características Principales

  • Dirección y orientación de grupos con técnicas de negociación.
  • Diagnostico y solución de problemas organizacionales.
  • Diseño y evaluación de estructuras organizacionales adaptables a diferentes escenarios.
  • Planes estratégicos orientados a la obtención de niveles óptimos en las áreas de producción, recursos humanos, finanzas, mercadotecnia y sistemas de información.
  • Aplicación del proceso administrativo para el logro de los objetivos organizacionales.

Campo Laboral

  • Administración general.
  • Capacitador, asesor, emprendedor, consultor y docente.
  • Gerente de recursos humanos.

A través de un enfoque constante en la calidad del productola mejora del servicio al cliente y la adaptación a las preferencias de los consumidores, La Esperanza ha proyectado su crecimiento de manera sostenida, demostrando que la administración estratégica no solo es útil para grandes corporaciones, sino también para negocios locales que buscan crecer sin perder su identidad.

1er. Cuatrimestre
¿Qué es la Administración Estratégica?
Es una disciplina enfocada en el proceso continuo de planificación, implementación y evaluación de los recursos de una organización. Su objetivo principal es diseñar planes a largo plazo que permitan a las empresas adaptarse al mercado, mitigar riesgos y alcanzar metas de forma eficiente.
¿En qué se diferencia de la Administración de Empresas tradicional?
Administración Estratégica tiene una visión hacia el futuro. Se enfoca en anticipar cambios del entorno, analizar la competencia global y guiar la toma de decisiones de alta dirección para asegurar la rentabilidad a largo plazo.
¿Cuáles son las materias o áreas principales del plan de estudios?
Los programas académicos combinan el núcleo administrativo con herramientas analíticas avanzadas. Las materias clave suelen agruparse en: Estrategia y Dirección: Planeación estratégica, modelos de negocio, gestión de proyectos y toma de decisiones.Finanzas y Economía: Presupuestos, análisis financiero corporativo y administración de costos.Innovación y Tecnología: Análisis de datos (Business Analytics), transformación digital y sistemas de información.Capital Humano y Operaciones: Liderazgo, coaching empresarial y cadena de suministro.
¿Cuáles son las fases clave que se aprenden en la carrera?
El estudiante domina las cuatro etapas fundamentales de la gestión corporativa:
• Análisis Ambiental: Evaluar las fortalezas y debilidades internas frente a las oportunidades y amenazas del mercado (FODA).
• Formulación de Estrategias: Diseñar los planes de acción y políticas alineadas a la visión del negocio.
• Implementación: Ejecutar las estrategias movilizando los recursos técnicos, financieros y humanos.
• Evaluación y Control: Medir los resultados mediante indicadores de rendimiento y ajustar el rumbo si es necesario.
¿Cuál es el campo laboral de un egresado?
Un Licenciado en Administración Estratégica tiene un perfil directivo muy versátil y puede desempeñarse como:
• Director de planeación estratégica o consultor de negocios corporativos.
• Gerente de proyectos, operaciones o desarrollo de nuevos mercados.
• Analista de riesgos y optimización de procesos internos.
• Emprendedor y creador de startups tecnológicas o empresas de impacto social.

Manifiesto IESEC

Partimos de la alineación de la Inteligencia Cognitiva con la Inteligencia Emocional con la misión de convertir a los salones de clase en laboratorios de aprendizaje - acción, y no solo en sitios donde se aprueban materias.

A partir de sistemas de trabajo colaborativo que propician la reflexión a través de herramientas de coaching educativo y procedimientos para trabajar nuestra inteligencia emocional. Este modelo educativo propio, permite construir un cambio de conciencia tanto personal como colectivo, humano, social, ecológico y de mejor perspectiva profesional. Enfocada a las familias células de nuestra sociedad que enfrentan crisis emocionales, de valores y económicas debido al surgimiento de nuevas filosofías que atentan con la destrucción de la misma.

 
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Course details
Duración 9 Cuatrimestres
Conferencias 46
Nivel Infrastructure Hub - Presencial

Archive

Working hours

Monday 9:30 am - 6.00 pm
Tuesday 9:30 am - 6.00 pm
Wednesday 9:30 am - 6.00 pm
Thursday 9:30 am - 6.00 pm
Friday 9:30 am - 5.00 pm
Saturday Closed
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